난민을 고용하기 위해 상공회의소는 또한 기업을 지원합니다. 상공회의소는 난민 고용에 대한 법적 조언을 제공하고 문제를 해결합니다. 나아가 상공회의소는 기업의 이익을 대변하기 위해 정치인에게 로비를 합니다. 예를 들어 상공회의소는 직업 훈련 기간 동안 난민이 추방되는 것을 방지하고 기업이 투자에 대한 일정한 수익을 창출할 수 있도록 하는 3+2 규칙의 도입에 적극적으로 참여했습니다. 이 활동은 훈련 기간 동안 난민이 반복적으로 추방되어 투자 수익이 위태로워지는 사실에 대한 회원 기업의 엄청난 불만을 표현한 것입니다. 회원 기업은 대변인이자 대표자 역할을 하는 상공회의소를 통해 불만을 표명했으며 앞으로 더 이상 난민을 고용하지 않겠다고 위협했습니다. CIC와 CSC의 지원 활동의 차이점 대조 연구 설계를 참조하면, 측정의 초점 측면에서 CIC와 CSC 사이에 차이점을 볼 수 있습니다(그림 1 참조 ). 이는 아래에서 간략하게 설명하고, 다음 섹션에서 가능한 설명을 제공합니다. 그림 1 그림 1 두 상공회의소 유형 간 난민 노동 시장 포함 지원의 차이. 출처: 홈페이지 분석을 기반으로 한 자체 설명 아이폰16사전예약 아이폰16 사전예약 효성cms 구글상위노출 출장샵 카지노솔루션 제작 섹스토이 성인용품 롤토토 롤배팅 롤드컵토토 호치민불건마