인적 자본 이론은 또한 교육 및 연령과 같은 일부 변수가 이주 결정 요인 중 하나라고 주장합니다. 이주 결정은 나이가 들면서 감소하지만, 교육은 이주 가능성에 긍정적인 영향을 미칩니다(Sjaastad, 1962 ). 노동 이주의 새로운 경제학(NELM)은 이주 결정이 개발도상국에서 이주자의 가족이 결정에 이해관계를 갖는 집단적 또는 상호적 문제라고 설명합니다. 이러한 맥락에서 가구주는 가족의 의사 결정 과정을 주도할 수 있습니다. 이주자와 출신지의 가족은 서로에게 소득 보험을 제공하기 위해 상호 이익이 되는 비공식 계약으로 묶여 있습니다(Stark & ​​Bloom, 1985 ; Taylor, 1999). 이주자 네트워크 이론은 우정이나 친족 관계를 통해 출신 지역과 목적지 지역에서 이주자, 이전 이주자, 비이주자를 연결하는 일련의 대인적 유대감이 존재한다고 주장합니다. 네트워크를 갖는 것은 이주를 유도하는 일종의 사회적 자본으로, 이주 위험과 비용을 낮추고 따라서 이주 순수익을 증가시킵니다(Massey et al., 1993 ). 강남달토 강남레깅스룸 그린먹튀 호치민불건마 스포츠중계 축구중계 솔랭배팅 롤토토 iswix 미국 영주권 미국영주권 흥신소 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 구글상위노출 카지노솔루션 구글 백링크